IMPACTO 360 · ALCOY

Ya lo has entendido todo.
Y sigues igual.

Lo que falta no es entenderlo. Es entrenarlo.

Dynamical Neurofeedback y Coaching Zerø: dos caminos diferentes para responder a lo que estás viviendo.

EXPLORAR LOS SERVICIOS
Patrizia Guerola, fundadora de Impacto 360PATRIZIA GUEROLA

NUESTRO ENFOQUE · ARQUITECTURA DEL SISTEMA NERVIOSO

Sabes lo que te pasa. Y aun así, tu sistema responde igual.

Intentas descansar, pero tu mente no se detiene. Comprendes que una relación te hace daño, pero no consigues salir de la dinámica. Quieres responder con calma, pero tu cuerpo se adelanta.

No siempre falta voluntad.

A veces necesitas entrenar cómo responde tu sistema. Otras veces necesitas identificar qué está sosteniendo el patrón.

DOS SERVICIOS · DOS NECESIDADES DIFERENTES

¿Qué necesitas trabajar ahora?

El punto de partida determina el tipo de acompañamiento. Estas dos áreas pueden complementarse, pero responden a necesidades distintas.

ENTRENAMIENTO CEREBRAL

Dynamical Neurofeedback

¿PARA QUIÉN?

Personas con ruido mental, dificultad para desconectar, problemas de sueño, sobrecarga, falta de concentración o alta reactividad ante el estrés. También profesionales y deportistas que buscan mejorar su rendimiento y recuperación.

¿QUÉ SE TRABAJA?

La forma en que responde tu sistema nervioso. Se entrena la flexibilidad y la autorregulación cerebral de forma pasiva.

CONOCER DYNAMICAL

ABUSO EMOCIONAL Y RELACIONES

Coaching Zerø

¿PARA QUIÉN?

Personas que han vivido o están viviendo relaciones tóxicas, manipulación, abuso emocional, pérdida de criterio o dinámicas de control en pareja, familia o trabajo.

¿QUÉ SE TRABAJA?

La comprensión de las dinámicas de abuso psicológico, la recuperación de la percepción y del criterio personal, y la reconexión con uno mismo mediante el proceso “Vuelve a ser”.

CONOCER COACHING ZERØ

MÉTODO CEA · EN TODO EL PROCESO

Conciencia. Estrategia. Acción.

Es la estructura que aplicamos tanto en Dynamical Neurofeedback como en Coaching Zerø.

Conciencia para observar qué ocurre. Estrategia para decidir cómo abordarlo. Acción para llevarlo a tu vida diaria.

01

CONCIENCIA

Identificar estados, patrones, respuestas y necesidades.

02

ESTRATEGIA

Elegir el enfoque, el ritmo y las herramientas que encajan con tu objetivo.

03

ACCIÓN

Practicar respuestas diferentes y observar cómo se integran fuera de la sesión.

TEORÍA POLIVAGAL

También observamos cómo responde tu sistema nervioso.

Utilizamos la teoría polivagal como marco para comprender estados de activación, bloqueo, seguridad y conexión. Nos ayuda a adaptar el acompañamiento a cómo responde tu sistema en cada momento.

Entrada de Impacto 360 en Alcoy

IMPACTO 360 · ALCOY

Patrizia Guerola sentada en un espacio de trabajo

PATRIZIA GUEROLA

Formación, criterio y experiencia aplicada.

Soy Patrizia, fundadora de Impacto 360. Acompaño a personas a conocerse mejor, desarrollar sus propios recursos y ganar autonomía en su vida cotidiana. Mediante la educación emocional y el entrenamiento de habilidades, trabajamos en reconocer lo que sienten, poner límites y tomar decisiones con mayor criterio.

FORMACIÓN Y ENFOQUE

  • Entrenadora cerebral certificada · Dynamical Neurofeedback
  • Coach Zerø · Terapeuta CEA
  • Educación emocional · Formación en ACT

Creo firmemente en la capacidad del cerebro para aprender, adaptarse y desarrollar nuevas respuestas cuando recibe el entrenamiento adecuado.

Mi forma de trabajar parte de escuchar qué estás viviendo, ordenar lo que ocurre y elegir contigo el proceso que tenga sentido para tu situación.

HERRAMIENTA GRATUITA

Mapa 360 de Ruido Interno

Una lectura visual y orientativa para poner palabras a lo que llevas tiempo sintiendo. Puedes completarla gratis y no realiza diagnósticos.

ControlSaturaciónAnticipaciónCulpaAutoexigenciaRuido corporalEmoción acumulada
CREAR MI MAPA GRATIS
360

VER · ORDENAR · COMPRENDER

GAMIFICACIÓN

A veces, verlo cambia la forma de entenderlo.

Hay experiencias, relaciones y patrones difíciles de explicar con palabras.

Mediante piezas, figuras y elementos visuales representamos posiciones, vínculos, conflictos, cargas, distancias y repeticiones.

No es jugar por jugar. Es otra forma de comprender.

01

Entrevista previa

Conocemos qué estás viviendo y qué tipo de proceso puede encajar contigo.

02

Propuesta clara

Explicamos el proceso, las condiciones y la forma de trabajo antes de comenzar.

03

Seguimiento

Observamos la evolución entre sesiones y resolvemos dudas relacionadas con el proceso.

EL PRIMER PASO

No tienes que saber qué servicio elegir.

Responde unas preguntas breves o solicita una entrevista previa. Te orientaremos sin diagnosticar y sin obligarte a utilizar una etiqueta.